„Jasmin ist eine sehr einfühlsame Trainerin, die das Leadership Training mit viel Gespür,  Verstand und Humor geleitet hat. Weiters hat sie das Training flexibel auf unsere Bedürfnisse abgestimmt und es gab vielzählige Möglichkeiten die Theorie in die Praxis z.B. mittels Rollenspiel umzusetzen. Ich kann Jasmin und Ihre Trainings mit voller Überzeugung und Freude über den damit verbundenen Mehrgewinn weiterempfehlen.“

„Liebe Jasmin, du hast mich zwei Jahre lang bei meiner Ausbildung zum Business Coach begleitet und ich bin sehr froh, dass ich diese Ausbildung bei dir machen konnte. Neben deiner Professionalität, die natürlich bei der Ausbildung im Vordergrund stand, war es aber auch die positive Ruhe, die du ausstrahlst, die diese Coaching-Ausbildung zu einer besonderen Lernerfahrung für mich und auch für die anderen Teilnehmer gemacht hat! Wir alle wurden genau da abgeholt, wo wir gerade stehen.
Dir ist es außerdem gelungen, auch für den kollegialen Austausch eine sehr positive Atmosphäre zu schaffen und dadurch haben wir nicht nur viel gelernt, sondern auch viel Spaß gehabt.
Vielen Dank dafür – ich freue mich auf weiteren gemeinsamen Austausch!“

„Das Seminar „Coaching mit Bildern“ bei Jasmin Messerschmidt war ein sehr bereicherndes Seminar für mich. Jasmin kombiniert ihre fachlich vielseitige Kompetenz mit authentischer Wertschätzung und Unterstützung für die Teilnehmenden. Sie ist präsent, lässt dabei Raum für die Gruppe und gibt ihr wertvolles Wissen strukturiert weiter. Ich bin gestärkt und voller Inspiration aus den zwei Tagen nach Hause gefahren. Toll!“

„Ich habe im Rahmen eines Konfliktes innerhalb des Unternehmens mit meiner Führungskraft ein gemeinsames Coaching mit Frau Messerschmidt in Anspruch genommen. Wir haben jeweils ein Einzelcoaching und danach eine gemeinsame Sitzung mit ihr durchgeführt. Meinerseits habe ich mich professionell aufgehoben gefühlt. Die Sitzungen wurden mit sehr viel Respekt, Aufmerksamkeit und Professionalität durchgeführt. Hinsichtlich des Konfliktes haben wir gemeinsam die aktuellen Probleme identifiziert und respektvoll bearbeitet. Während des gesamten Prozesses habe ich mich immer sicher gefühlt, geschützt durch eine professionelle Haltung und aufmerksame Führung durch Frau Messerschmidt. Während des Prozesses bin ich mir meiner eigenen bewussten und unbewussten Motive, Ziele und Werte meines Verhaltens näher gekommen, habe es geschafft, meine Haltung zum eigentlichen Konflikt in eine hoffnungsvollere Perspektive zu verändern und bin sehr positiv aus der belastenden Konfliktsituation herausgetreten. Ohne die wertschätzende Perspektive von Frau Messerschmidt wäre mir das nicht so schnell gelungen. Ich habe durch diese professionelle Unterstützung die problematische und belastende Erfahrung identifizieren gelernt und konnte sie so deutlich schneller als lösbare Herausforderung annehmen und umsetzen.“

„Sowohl als Coachee als auch in meiner Arbeit als Organisationsberaterin habe ich sehr gute Erfahrungen mit dem Einsatz von Bildern gemacht.

Insbesondere Menschen, die es nicht gewohnt sind, in ihrem Arbeitsumfeld Emotionen eine Rolle einzuräumen, fällt es oft leichter über ein Bild zu sprechen, als direkt von den eigenen Gefühlen zu reden. Der Prozess bietet anfangs die Sicherheit, sich von den Gefühlen zu distanzieren, man spricht ja nur über das Bild. Nach meiner Erfahrung verändert sich das irgendwann automatisch und die Menschen beginnen, über sich zu sprechen, die eigenen Gefühle werden aus- und besprechbar.

Als Coachee habe ich die Erfahrung gemacht, dass Bilder dabei helfen, für sich selbst Klarheit in diffuse Gefühlslagen zu bekommen. Indem ich versuche aus verschiedenen Bildern das Passendste für die aktuelle Situation zu finden und eine Auswahl treffe, setze ich mich in einem inneren Prozess – unterstützt durch flankierende Fragen des Coaches – damit auseinander, welche Ausprägungen eine Gefühlslage wirklich hat. Ob z.B. in der Wut auch Angst eine Rolle spielt, Hilflosigkeit überwiegt oder vielleicht sogar ein positiver Aspekt, wie große Energie, im Vordergrund steht. Bilder drücken diese Mehrdimensionalität von Gefühlen viel leichter und differenzierter aus als Worte das anfangs können. Und die Frage, warum man sich für das eine Bild als Stellvertreter für ein Gefühl entschieden hat und nicht für ein anderes bringt einen oft selbst auf neue, manchmal sogar überraschende Erkenntnisse.“

„Vielen Dank für das – für mich – beste Leadership-Training, das mir bei zahlreichen Themen sofort und direkt geholfen hat. Folgendes Zitat von Benjamin Franklin fällt mir dazu ein: „Tell me and I will forget, teach me and I will remember, involve me and I will learn“.“

„Liebe Jasmin,
Du hast sehr intensiv mit meinem gesamten Führungsteam gearbeitet. Dabei hast du durch deine extrem empathische Art sehr schnell ein Vertrauensverhältnis zu meinen Mitarbeitern aufgebaut. Durch dieses Vertrauen konntest du schnell die Mitarbeiter in ihren Stärken stärken, aber auch gezielt Schwächen reflektieren. Du hast in wenigen Sitzungen extrem gut analysiert, an was jeder Mitarbeiter arbeiten muss, damit wir als Team noch erfolgreicher sein können. In unserem Empower Workshop hast du es durch deine gute Struktur und dein sehr gutes Gespür für den Menschen geschafft, dass wir eine klare Linie für unsere Zusammenarbeit gefunden haben.
Mein Team und ich haben die Zusammenarbeit mit dir sehr genossen und werden sie auch weiterhin fortsetzen!“

„Danke Jasmin,
ich möchte mich bei dir auch nochmals für dein tolles Training bedanken. Es gibt wenige Trainings, deren Inhalte so gut in die Praxis umgesetzt werden können wie die Themen, die du mit uns erarbeitet hast. Ich freue mich auf unseren nächsten Termin!“