HÄUFIG GESTELLTE FRAGEN IM ÜBERBLICK
DBVC zertifizierte Coaching-Weiterbildung: Systemisches Business-Coaching
Ist die Weiterbildung das Richtige für mich?
Unsere Coaching Weiterbildung ist konzipiert als Weiterbildung für Unternehmen im Wandel. Sie richtet sich vor allem an Führungspersonen in größeren und kleinen Organisationen und Start-ups, an HR-Experten, Agile Coaches, Change Agents und Selbstständige. Aber auch Lehrer, Headhunter und Psychotherapeuten haben an der Weiterbildung schon teilgenommen. Sollten Sie nicht zu diesen Berufsgruppen gehören und trotzdem Interesse an unserer Weiterbildung haben, können Sie ein persönliches Gespräch mit Dr. Jasmin Messerschmidt vereinbaren und gemeinsam einen Blick darauf werfen, ob eine Weiterbildung als Systemischer Business Coach das Richtige für Sie ist.
Wie lange dauert die Coaching-Weiterbildung?
Die Coaching Ausbildung dauert insgesamt 12 – 13 Monate, in denen 9 zweitägige Präsenz-Module und 3 Tage Online-Coaching stattfinden (21 Tage). Zwischen den Modulen nehmen die Teilnehmenden an selbstorganisierten Peergrouptreffen statt (insg. 4 Tage).
Was kostet die Weiterbildung?
Für Privatpersonen kostet die gesamte Weiterbildung 6.400 Euro für Firmenkunden 7.400 Euro. Zusätzlich fällt einmalig eine Verpfegungspauschale von 250 Euro an. Die Mehrwertsteuer entfällt, da die Weiterbildung nach § 4 Nr. abb USTG als berufliche Bildungsmaßnahme anerkannt und von der Umsatzsteuerpflicht befreit ist. Es besteht die Möglichkeit, Ratenzahlung zu vereinbaren.
Was lernen Sie in dieser Weiterbildung?
Sie werden zum Experten für die professionelle Gestaltung von Entwicklungsprozessen bei Individuen und Teams in Organisationen. Außerdem lernen Sie, Führungskräfte in Veränderungsprozessen wirksam zu begleiten und sie zu unterstütze ihre Teams zu empowern und in Richtung Agilität zu entwickeln. Nach der Weiterbildung haben Sie die professionelle Haltung eines verantwortlich handelnden systemischen Business-Coachs verinnerlicht und verfügen über wirksame Methoden, Landkarten und Ansätze auch komplexere Entwicklungsprozesse wirksam zu fördern. Das alles macht Sie zu einem kompetenten und gefragten Sparringpartner in Organisationen.
Welche Anerkennung/Zertifizierung hat die Ausbildung?
Die Coaching-Ausbildung ist vom Deutschen Bundesverband Coaching (DBVC) sowie von der internationalen Coaching-Muttergesellschaft International Organization for Business Coaching (IOBC) anerkannt. Diese Zertifizierung als eines von nur 36 exklusiven Coaching-Zentren in Deutschland belegt den herausragenden professionellen Standard und die hohe Qualität der Weiterbildung. Der DBVC ist DER Business-Coaching-Verband in Deutschland und ist in der Coaching- und HR-Szene ein Begriff / Garant für Qualität und Professionalität. Ausgebildete Business-Coaches profitieren davon: man vertraut Ihnen, Ihrer professionellen Haltung und Ihren Kompetenzen. Es besteht die Möglichkeit, sich nach der Weiterbildung als Associate Coach dem DBVC und/oder IOBC anzuschließen und Qualifikationen, Netzwerk und Kompetenzen weiter auszubauen.
Gibt es eine Abschlussprüfung?
Am vorletzten Tag führen die Auszubildenden ein Live-Coaching-Gespräch im Tandem durch. Nicht selten werden diese Live-Coachings danach weitergeführt, weil der Kunde von der Qualität und dem Ergebnis überzeugt wurde. Außerdem verfassen die Teilnehmenden über einen ihrer beiden durchgeführten Coaching-Prozesse eine schriftliche Falldokumentation. Sind alle Voraussetzungen erfüllt (Teilnahme an Modulen, Peergrouptreffen, Durchführen eigener Coachingprozesse) erhalten die Teilnehmenden danach ihr Zertifikat.
Wie praxisorientiert ist die Weiterbildung?
Coaching ist nicht Wissen, sondern Können. Daher legen wir den Fokus der Weiterbildung auf Erfahrungslernen.
a) innerhalb der Präsenzmodule
Jedes Modul fokussiert ein bestimmtes Thema. Nach dem gemeinsamen Ankommen und der Rahmung (Ziele, Agenda, offene Fragen) wird in einem komprimierten Theorie-Input ein Thema vorgestellt und direkt im Anschluss in praktischen Coaching-Übungen umgesetzt. Komplexe Inhalte werden in einem Lehrcoaching präsentiert, bei dem ich mit einem Teilnehmenden eine Sequenz durchführe, die den Teilnehmenden als Role-Modell dient. Im Anschluss üben die Teilnehmenden in Kleingruppen.
a) praktische Coachingerfahrungen
Bereits nach den ersten beiden Modulen sammeln Sie praktische Erfahrungen als Coach mit echten Klienten, die unter Supervision stattfinden. Außerdem coachen sich die Teilnehmenden gegenseitig und sammeln Erfahrung damit, wie es ist, gecoacht zu werden.
Wie groß sind die Ausbildungsgruppen?
Die Gruppengröße liegt bei 10-12 Personen, um intensive Entwicklungsprozesse zu ermöglichen. In Ausnahmefällen steigt die Gruppengröße bei Nachholern auf max. 15 Personen.
Wie viel Zeit muss ich für die Weiterbildung kalkulieren?
insgesamt ca. 3 Tage / Monat.
- 1,75 Ausbildungstage / Monat
- ca 0,5 – 1 Tag Selbststudium / Monat
- ca. 0,3 Tage / Peergrouptreffen/Monat
- 0,3 Tage /Monat praktische Coachingprozesse als Klient / Coach inkl. Vorbereitung und und Reflexionsbericht
Ich kann an einem Tag/Modul nicht teilnehmen, welche Folgen hat das?
Die Zertifizierung setzt mindestens 80% Teilnahme voraus. Nicht besuchte Module können zu einem späteren Zeitpunkt nachgeholt werden, insofern die maximale Teilnehmergruppengröße von 15 Personen nicht überschritten wird.
Welche Voraussetzungen muss ich mitbringen, um an einer Coaching-Weiterbildung von Messerschmidt Consulting teilzunehmen?
Wir setzen eine abgeschlossene Berufsausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium, sowie mindestens 2 Jahre Berufserfahrung voraus und empfehlen ein Mindestalter von 25 Jahren. Weitere Voraussetzungen sind die Fähigkeit zur Selbstreflexion, intakte Selbststeuerungsfähigkeiten und psychische Stabilität, verantwortungsbewusstes Handeln sowie die Bereitschaft zur Arbeit an der eigenen Persönlichkeit. Weitere Aspekte die für uns wichtig sind: Interesse an Menschen und dahinterliegenden Motiven, Eigenverantwortung und Empathie.
Warum sollte ein Coach zertifiziert sein?
Leider ist der Begriff „Coach“ in Deutschland nicht geschützt. So dass sich jeder auch ohne fundierte Ausbildung als Coach vermarkten kann. Eine DBVC zertifizierte Weiterbildung zeigt, dass die Weiterbildung höchsten professionellen Standards und dem Ethik-Codex des DBVC entspricht und sie als Business-Coaches gelernt haben, verantwortungsvoll zuu handeln.
Welches Menschenbild liegt der Weiterbildung zugrunde?
Die Weiterbildung basiert auf einem humanistischen Menschenbild und beruht auf deren Prinzipien und Werten. Wir gehen davon aus, dass jeder Mensch das Potenzial zur persönlichen Entwicklung und Selbstverwirklichung in sich trägt. Das bedeutet, dass in unserer Weiterbildung die individuellen Bedürfnisse, Stärken und Fähigkeiten der Teilnehmenden im Vordergrund stehen und gefördert werden. Der Fokus liegt darauf, den Menschen als Ganzes zu betrachten, mit Respekt und Vertrauen in seine Fähigkeit, sich positiv zu entwickeln.
Was bedeutet "systemische" Coaching Weiterbildung?
Eine systemische Coaching-Ausbildung befähigt die Teilnehmenden, den Coaching-Prozess unter Berücksichtigung des gesamten Umfelds des Klienten zu gestalten und nachhaltige, ganzheitliche Veränderungen zu fördern.Im systemischen Coaching gibt der Coach den Klienten keine Lösungen vor sondern er unterstützt ihn dabei, seine eigenen Ressourcen, Fähigkeiten und Potenziale zu entdecken und zu nutzen, um Lösungen selbst zu entwickeln. Der Coach gibt Impulse, stellt Fragen und bietet Methoden an, die dem Klienten helfen, seine Perspektiven zu erweitern, Muster zu erkennen und eigenverantwortlich Entscheidungen zu treffen. So wird der Klient gestärkt und in seiner Autonomie und Selbstwirksamkeit unterstützt und wird gefördert, aktuelle sowie zukünftige Herausforderungen eigenverantwortlich zu bewältigen.
Wie erfahre ich mehr über die Coaching-Weiterbildung?
Um sich auf einen tieferen Lern- und Entwicklungsweg zu begeben braucht es gegenseitiges Vertrauen. Lernen Sie mich kennen und stellen Sie alle Fragen, die Sie rund um die Weiterbildung beschäftigen. Vereinbaren Sie gerne Termin für ein ausführliches persönliches oder virtuelles Gespräch mit Dr. Jasmin Messerschmidt
Interesse geweckt?
Dr. Jasmin Messerschmidt – Ihre Coaching-Expertin in der Rhein-Main Region
Profitieren Sie von meiner langjährigen Erfahrung und Professionalisierung als Coach und Coach Ausbilder. Ich arbeite leidenschaftlich gern mit Menschen, habe Freude an intensiven Begegnungen und lasse mich neugierig auf verschiedene Themen, Anliegen und Unternehmenskulturen ein. Meine Kunden sagen über mich, dass ich Flexibilität mit Zielorientierung, Analyse mit Intuition und Praxis mit aktueller Theorie verbinde. Ich arbeite systemisch und integriere die Perspektiven Organisation, Individuum und Umwelt. Mein Motto ist Folgendes: „Wenn die Business-Welt Kopf steht, gibt es einen richtig guten Orientierungspunkt: Dich!“
Erfahren Sie mehr über was meine Kunden*Innen zu meinen Ausbildungen sagen!
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